Marie Pirker
Ich habe Stellenangebote in Zeitungen untersucht und bin dabei zu folgenden Ergebnissen gekommen:
Je nach Beruf wird ein anderer Abschluss, Bildungsgrad oder spezifisches Fachwissen gefordert, aber abgesehen davon habe ich sehr viele Übereinstimmungen unter den einzelnen Stellenangeboten gefunden. Es werden zwar unterschiedliche Berufsfelder angeworben, jedoch sind sprachliche Kompetenzen immer gefragt. Auf gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Rechtschreibung wird großen Wert gelegt, auch der Umgang mit Microsoft Office und dem Internet ist ein Muss. Es wird auf guten Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit geachtet. Der Bewerber sollte ein überzeugendes Auftreten und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise besitzen, flexibel, loyal und zuverlässig sein. Mittlerweile müssen Bewerber stets ihre Kommunikationsstärke und ihr Organisationsvermögen beweisen. Es wird erwartet, dass die zu leistende Arbeit sorgfältig, vertraulich, termingerecht und auch unter hoher Belastung fertiggestellt wird. Des Weiteren sollte man sich für den Beruf interessieren und begeistern können und zu guter Letzt häufig auch kreatives und unternehmerisches Denken mitbringen.
Hinweis: Die Analyse von Stellenangeboten findet in Gruppenarbeit im BOGY-Unterricht statt,
nachdem wir über einen längeren Zeitraum entsprechende Seiten in unterschiedlichen Zeitungen etc. gesammelt haben. Wir beschäftigen uns mit dem Aufbau und den Anforderungsprofilen von Stellenausschreibungen zu den unterschiedlichsten Berufsfeldern und präsentieren anschließend unsere Erkenntnisse vor der Klasse.
